以來自珠三角為主的300多家企業(yè)昨日到場(chǎng)招人，由于是文科專場(chǎng)，崗位主要集中在金融、物流、文化公司等。招聘現(xiàn)場(chǎng)也不乏大企業(yè)參加，某知名銀行和電信公司前就排起了長龍。
“有微博者優(yōu)先！”某攤位前一張A4打印的紙引起學(xué)生們的關(guān)注。除列出招聘職位，這家公司提出，希望學(xué)生最好有微博。該公司招聘負(fù)責(zé)人鄭先生解釋說，“微博的信息量非常大，不僅可以考查一個(gè)人的興趣愛好，還可以考查對(duì)新事物的學(xué)習(xí)能力?！彼硎?，收到簡歷之后，會(huì)認(rèn)真地研究每個(gè)微博，包括他關(guān)注的人和粉絲。
但這并沒有難倒一些大學(xué)生。該公司收集的簡歷中，大都附上了微博地址。廣工學(xué)生小黃表示，這種做法有些偏門，但也可以理解。
