南都訊 記者郭炳朋 實習生劉超 3月19日，“給力2011·廣州鵬程萬里”大型人才招聘會在花都區(qū)新華街道花城路50號舉行。這也是過年之后花都區(qū)舉辦的首場規(guī)模較大的人才招聘會。來自101家企業(yè)以及超過2000名求職者參加。該招聘會由首次進入花都招聘市場的人力資源機構(gòu)鵬程萬里舉辦。

    據(jù)主辦方介紹，參與招聘會的企業(yè)以民營中小型為主，但也不乏華潤萬家、紅谷皮具、國美、廣發(fā)銀行、王子山飲用水等大型知名企業(yè)。近6成的應(yīng)聘者是大中專畢業(yè)生，多數(shù)來自花都的高校，也有外來工和普通本地人，甚至還有韶關(guān)和湖南的大學生聞訊趕來。企業(yè)提供的崗位涉及旅游、餐飲、汽車、運輸、銷售、教育、金融等多個行業(yè)，有文員、車間工、技術(shù)工、廚師、保安、檢驗員，也有人事主管、銷售總監(jiān)、外貿(mào)經(jīng)理甚至廠長。月薪根據(jù)職位來定，大多數(shù)在1300到3000元之間。而記者的隨機采訪顯示，前來應(yīng)聘的大中專畢業(yè)生普遍的薪酬預(yù)期在1500-2500元/月之間。不過，也有一些房地產(chǎn)企業(yè)開出20萬年薪招聘了一名求職者，成為本次招聘會的一大亮點。

    除此之外，技術(shù)性工人薪酬一般在3000元/月以上，較之大多數(shù)職位要高，但是符合條件的應(yīng)聘者較少。多數(shù)年輕的應(yīng)聘者傾向于文員、管理、銷售等看上去比較輕松和體面的職位。雖然求職者不少，但是對大多數(shù)招工企業(yè)來說仍然不夠，春節(jié)后的用工荒一直延續(xù)到了現(xiàn)在，很難招到足夠的工人。同時，用人單位希望多招一些技術(shù)性的人才。鵬程萬里人力資源有限公司總經(jīng)理鄭育輝表示，珠三角地區(qū)普工薪酬今年呈現(xiàn)普遍上漲的趨勢，清遠、肇慶等地用工成本相對廣州的差距在進一步縮小，以及務(wù)工輸出地農(nóng)民工收入的上漲，使得現(xiàn)在招工難已經(jīng)成為普遍困境。但是廣州、深圳等地企業(yè)仍然在薪酬方面有一定的競爭力，只要企業(yè)與時俱進開夠足夠薪酬，招工也不是問題。