目前，正值勞動(dòng)者特別是應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職簽約的高峰，侵害乙肝表面抗原攜帶者合法就業(yè)權(quán)利的現(xiàn)象仍有發(fā)生，部分用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)仍通過(guò)多種借口檢測(cè)求職者的乙肝項(xiàng)目。
該《通知》要求各區(qū)縣人保部門(mén)要指導(dǎo)督促各類(lèi)用人單位嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)中用人單位招工招聘活動(dòng)的日常監(jiān)管。公務(wù)員招錄體檢時(shí)，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，禁止乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，肝臟生化檢查上限輕度異常的也可算體檢合格等；事業(yè)單位在公開(kāi)招聘體檢中，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)；禁止企業(yè)在就業(yè)體檢中采取任何形式要求求職者接受乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，對(duì)企業(yè)違規(guī)行為，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，要依法處理。
