根據(jù)工作需要，廣州市廣播電視微波總站招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介及招聘崗位
（一）單位簡介：
廣州市廣播電視微波總站1989年成立，按市的處級事業(yè)單位管理，隸屬廣州市電視臺，為財政全額撥款單位?？傉?0%以上為工程技術(shù)人員，其中有高級工程師、工程師多人。
廣州市廣播電視微波總站任務(wù)是建設(shè)和管理廣州市廣播電視數(shù)字微波電路，共管轄13個微波站。廣州市廣播電視數(shù)字微波電路是一個集高帶寬、智能化、多業(yè)務(wù)、收發(fā)信以及配套傳輸設(shè)備管理智能化，備份切換自動化，能夠服務(wù)于廣播電視、語音、數(shù)據(jù)等信息傳輸?shù)臄?shù)字主干微波傳輸網(wǎng)絡(luò)。該網(wǎng)絡(luò)與地面數(shù)字電視、無線數(shù)據(jù)接入網(wǎng)相結(jié)合，讓數(shù)字電視、多媒體數(shù)據(jù)等信息更好為廣大農(nóng)村地區(qū)，特別是為信息閉塞的山區(qū)群眾服務(wù)。同時該網(wǎng)絡(luò)承擔著廣播電視安全播出保障、國家和地方信息安全保障的重大政治責任。
（二）招聘崗位：
網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控員：1名。從事發(fā)射監(jiān)控工作，查核播出的各種單、卡，把住播出關(guān)。要求能夠熟練掌握機房內(nèi)各種設(shè)備的操作，有獨立操作的能力，設(shè)備出現(xiàn)異常，能及時恢復(fù)，保證節(jié)目信息安全播出。
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員一般須具備市人事局《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)[2005]131號）的基本條件。
（二）特殊條件
年齡30歲以下（以2010年12月31日截止計算），有廣州市區(qū)常住戶口（從化、增城市除外）。
三、招聘對象
符合職位要求的具有全日制普通高等院校學(xué)歷，專業(yè)為電子自動化、通信工程及相關(guān)對口專業(yè)人員。
四、報名辦法
（二）報名時間：
1、網(wǎng)上填報資料時間：2010年8月6日上午10：00至2010年8月12日上午10：00。
2、網(wǎng)上繳費時間：2010年8月6日上午10：00至2010年8月13日17：00。
3、網(wǎng)上打印準考證時間：2010年8月19日上午10：00至2010年8月21日開考后半小時內(nèi)。
（三）注意事項：
1、持有新、舊兩個身份證的應(yīng)聘人員不能用新、舊身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的信息、材料應(yīng)當真實、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：2010年8月21日上午9：00-11：00。
2、筆試地點：廣州市（具體地址以準考證為準）。
3、筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格成績?yōu)?0分。委托專業(yè)人員進行命題、考試和閱卷，筆試內(nèi)容主要是電子、無線電專業(yè)基礎(chǔ)知識，微波專業(yè)基礎(chǔ)知識等以及微波設(shè)備的應(yīng)用知識，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識等，時間為2個小時。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
4、筆試成績將在中國廣州人事網(wǎng)和廣州考試信息網(wǎng)上公布。
（二）面試
1、面試時間：待筆試成績公布后再行通知。
2、面試當天參加面試的應(yīng)聘者應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員持本人身份證、學(xué)歷證、省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷鑒定證明、學(xué)位證、現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘函及有關(guān)證明材料進行資格復(fù)核。參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。
3、面試人數(shù)按筆試成績從高到低1：5的比例確定面試對象，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)運用能力，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。如達不到此比例，則按實際情況調(diào)整比例。
4、面試包括面談和實操兩個環(huán)節(jié)，面談與實操的成績均采用百分制，面談與實操成績分別占面試總成績的40%和60%。面試總成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
5、面試成績當場公布
六、體檢、考核（體檢的比例是1：1等額體檢。）
根據(jù)面試成績從高到低，按照1：1的比例確定體檢對象，面試總成績不合格者不進入體檢和考核。體檢不通過的，按面試排名依次遞補。
進入體檢的考生由用人單位安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準。體檢費用應(yīng)聘者與用人單位各負責一半。
對體檢合格者進行考核，考核不合格的，可在參加面試且體檢合格者中按成績高低依次遞補。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個工作日。公示期滿按市人事局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期1年，試用期間履行崗位職責；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期1-3年。
八、有關(guān)事項
1、面試時間和地點以筆試成績公布時的通知為準。
2、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
3、在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門，并同意。由于未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
4、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
廣州市廣播電視微波總站
二〇一〇年七月二十日
（聯(lián)系人：魏巍電話：13602894154）
