根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（汕市人[2009]269號）和南澳縣《關(guān)于引導和鼓勵我縣普通高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的若干意見》，為進一步解決我縣普通高校畢業(yè)生就業(yè)難問題，加強培養(yǎng)優(yōu)秀年輕基層干部，推動我縣鎮(zhèn)（區(qū)）各項事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘10名鎮(zhèn)（區(qū)）下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
全縣共招聘10名鎮(zhèn)（區(qū)）下屬事業(yè)單位工作人員。
二、招聘對象和資格條件
招聘對象：南澳縣戶籍，具有全日制普通高校大專以上學歷的畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1980年4月1日后出生）。
報考條件：（1）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；（2）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
下列人員不得報考：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾被開除公職的人員。
三、報名方式、時間和要求
（一）報名方式：報考者直接到南澳縣人事局（地址：南澳廣新路，即縣人民醫(yī)院斜對面）報名，并進行資格審查。
（二）報名時間：2010年7月26日—7月31日。
（三）報名程序
1、提交報考申請。報考者可登陸南澳縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanao.gov.cn/)、南澳縣組織工作網(wǎng)(http://www.nazzb.com/)、汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn/）、汕頭人事網(wǎng)（www.strs.gov.cn/）下載并如實填寫《南澳縣2010年招聘鎮(zhèn)（區(qū)）事業(yè)單位工作人員報名登記表》（或在報名當日現(xiàn)場領(lǐng)?。?，進行報名登記。
報名時須持：
①居民身份證、戶口本。
②學歷證書、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》（已報到的，到縣人事局查詢確認）或《普通高校本?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》；已婚者須持《汕頭市計劃生育證明書》；其他有關(guān)證明材料（在職工作人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明）。
③本人近期正面免冠同版小一寸照片2張。
以上所有證件均要求原件及復印件。提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并參照《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。本次考試免收考務費。
2、報名資格審查及確認。在報名現(xiàn)場由縣委組織部、縣人事局進行資格審查并確認。
3、領(lǐng)取準考證。按時到南澳縣人事局領(lǐng)取《準考證》，具體領(lǐng)取時間另行通知，超時不領(lǐng)取的，視為自動放棄。
四、考試形式及時間
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷。不組織培訓，不指定具體的復習材料。
（1）筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。不指定考試用書。
（2）命題制卷：采用委托上級考試部門命題的形式。
（3）筆試時間和地點：筆試具體時間和地點見《準考證》。
（4）考試要求：按照國家閉卷考試標準要求設(shè)置考場、制定監(jiān)考守則和考場規(guī)則并嚴格執(zhí)行，考試完畢后由監(jiān)考人員將試卷當場密封統(tǒng)一保管。
（5）評卷：組織人員評卷，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將試卷開封，按流水作業(yè)方式評卷并認真進行復查，統(tǒng)計分數(shù)后進行公告。
筆試成績在南澳縣人事局1樓和南澳縣人民政府網(wǎng)、南澳縣組織工作網(wǎng)公布。
應聘人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起2個工作日內(nèi)，在南澳縣人民政府網(wǎng)、南澳縣組織工作網(wǎng)上下載并填寫《應聘人員查分申請表》，送縣人事局申請查分。每個應聘人員只能申請查分一次。
分數(shù)復核范圍限于：
1、主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；
2、有違紀、違規(guī)、異常的。
（二）面試
按照招考職位人數(shù)由高分到低分，按1：3的比例確定面試人員。
面試時間：具體時間另定。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40%。
面試成績和總成績在南澳縣人事局1樓和南澳縣人民政府網(wǎng)、南澳縣組織工作網(wǎng)公布。總成績相同的考生，按筆試成績高低順序確定排名。具體面試方案由縣組織人事部門另行擬訂。
五、體檢
參加體檢人數(shù)按各招考職位人數(shù)，總分從高分到低分按1：1的比例確定，體檢標準參照公務員體檢新標準，體檢醫(yī)院、時間臨時確定，體檢費用由考生本人承擔。不按時參加體檢的，視為自動放棄，對自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按參加面試人員中分數(shù)從高分到低分依次遞補，最多不超過二次。
六、考核
體檢合格人員列入考核對象，考核由縣組織人事部門及相關(guān)單位共同組織實施，縣招考領(lǐng)導小組組織審核。考核中發(fā)現(xiàn)下列情況者，取消考核錄用資格：
1、違反社會公德且造成嚴重影響；
2、有犯罪前科或違法違紀行為；
3、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
4、不符合報考職位的資格條件或違反國家有關(guān)規(guī)定的。
七、公示和聘用
縣委組織部、縣人事局根據(jù)職位要求及考生成績、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在南澳縣人事局1樓和南澳縣人民政府網(wǎng)、南澳縣組織工作網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序辦理試用和聘用手續(xù)。
八、招考監(jiān)督
招考全過程接受縣紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，堅持公開、公平、公正原則。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對考生取消錄用資格。
九、聘用人員的管理及待遇
（一）聘用人員系南澳縣鎮(zhèn)（區(qū)）下屬事業(yè)單位工作人員，非公務員身份，聘用期間，享受國家規(guī)定的鎮(zhèn)（區(qū)）下屬事業(yè)單位工作人員工資待遇，工資由縣、鎮(zhèn)（區(qū)）財政負責，工資實行統(tǒng)發(fā)。
（二）聘用人員試用期1年，試用期間，由縣組織人事部門下派到所屬鎮(zhèn)（區(qū)）村（居）掛職鍛煉，聘用人員試用期滿后，由縣組織人事部門與所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織考核，并記入檔案，作為獎懲或提拔使用的依據(jù)。聘用人員經(jīng)過一年的實際工作，經(jīng)考核合格，各級領(lǐng)導和群眾認可，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格或自行提出辭職的，可解聘，不再享有相關(guān)待遇。聘用人員原則上按分數(shù)排名安排到戶籍所屬鎮(zhèn)（區(qū)）下屬事業(yè)單位，若戶籍所屬鎮(zhèn)（區(qū)）名額已滿，則按分數(shù)排名由組織人事部門統(tǒng)一調(diào)配到其他鎮(zhèn)（區(qū)）。
（三）聘用期間，所需費用縣財政每人每年補助12000元，不足部分由各鎮(zhèn)（區(qū)）負責，年終由各鎮(zhèn)（區(qū)）與縣財政結(jié)算。2年后聘用人員經(jīng)費由各鎮(zhèn)（區(qū)）負責。
（四）試用期間，其人事關(guān)系及檔案由縣人才交流管理服務辦公室免費代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所屬鎮(zhèn)（區(qū)）。
十、本公告由中共南澳縣委組織部、南澳縣人事局負責解釋。
中共南澳縣委組織部南澳縣人事局
二〇一〇年七月二十日
