為 適應(yīng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗檢測能力，根據(jù)廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）文件精神，我院擬面向全國公開招聘德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘單位職能簡介及招聘崗位
（一）簡介：廣州市特種承壓設(shè)備檢測研究院是隸屬于廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，從事廣州地區(qū)的鍋爐、壓力容器、壓力管道、醫(yī)用氧艙等監(jiān)督檢驗和定期檢驗業(yè)務(wù)的技術(shù)機(jī)構(gòu)。此外，市承壓院還從事有關(guān)委托檢驗、技術(shù)鑒定、安全評定、失效分析、科研開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)考核的檢驗機(jī)構(gòu)。
（二）招聘崗位：擬面向全社會公開招聘6名財政核補(bǔ)編制的專業(yè)技術(shù)人員,招聘崗位見附件《廣州市特種承壓設(shè)備檢測研究院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件.年齡計算均以2010年12月31日為界線。
三、招聘對象
符合職位要求的社會在職人員。
四、報名辦法
1、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
2、報名時間：2010年8月13日上午10：00至8月18日上午10：00。
4、報名要求：通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務(wù)費每人50元。因本人原因未能參加考試者不予退費。
5、交費方式: 招聘方對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審，資格審核初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費。交費截止時間為8月20日下午17：00。
6、打印準(zhǔn)考證:8月26日起，參加筆試者通過上述網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
五、考試辦法及有關(guān)說明
考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、考試和閱卷。
1、筆試科目為綜合(專業(yè)題與行政職業(yè)能力測驗題)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、行政能力、公共基礎(chǔ)知識等能力，時間為120分鐘。不指定考試參考用書。
2、筆試時間：初定8月28日。
3、筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
1、參加面試人數(shù)根據(jù)招聘職位人數(shù)1∶3的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。依筆試成績高低順序確定面試名單。
2、參加面試前一天須進(jìn)行資格復(fù)核，面試時間及地點另行電話通知。資格復(fù)核時，持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)術(shù)成果及獲獎材料，和由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，以上材料均須原件及復(fù)印件。
3、面試主要測試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。面試時間和地點待定。
（三）有關(guān)說明
1、報名人數(shù)達(dá)到專業(yè)崗位數(shù)1：3比例，才準(zhǔn)予開考。
2、筆試成績不帶入面試。依應(yīng)聘人員面試成績高低順序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
六、體檢、考核
進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對體檢合格者進(jìn)行考核。體檢或考核不合格，可按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在中國廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）工資待遇按用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實行試用期，試用期為3個月；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，辦理入編手續(xù)；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
八、注意事項
1.考試時證件不齊或不符合要求(或遲到)將取消考試、體檢資格。
2.由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
廣州市特種承壓設(shè)備檢測研究院
二〇一〇年七月二十六日
