為進一步做好我區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)省、市的有關(guān)要求，我區(qū)成立了區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心，現(xiàn)擬對綜治信訪維穩(wěn)中心的4名合同聘用人員進行公開招聘，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
共招聘4人，其中：調(diào)解員2名，信息管理員1名，一般工作人員1名。
薪酬待遇參照珠海市金灣區(qū)事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（月薪約3200元），并在聘用合同中明確規(guī)定。
二、招聘人員基本條件
招聘人員基本條件詳見附表《珠海市金灣區(qū)公開招聘工作人員崗位一覽表》
三、招聘程序
公告-個人報名-資格審查-面試-組織考察-擬定人選-體檢-聘用。具體程序如下：
（一）報名時間、地點及辦法：
1、報名時間：2010年8月11日至2010年8月13日（上午8.30至12.00，下午2.30至5.30）。
2、報名地點：中共珠海市金灣區(qū)委政法委辦公室（地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府辦公中心8號樓，聯(lián)系人：佘紹禮，電話：7263291）；
3、報名辦法：①應(yīng)考者本人到報名地點直接報名（報名表格在報名單位索取或金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載）；②通過郵政快遞郵寄報名所需資料（復印件）報名（以收到郵件的時間為準）；③報名所需資料：填寫報名表格，近期大1寸免冠正面照片2張，本人身份證、計劃生育證、學歷證書、獲獎證書等資料復印件，報名者所提供資料必須真實，復印件與原件相一致，資格審查合格后發(fā)給面試通知書（報名3個工作日后到報名單位領(lǐng)?。?。
每人只能報考1個崗位。
崗位擬招人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例不足1：3時，該職位將不予開考或調(diào)整擬招人數(shù)。
（二）面試（100分）：
1、面試對象：已領(lǐng)取面試通知書人員。
2、面試方法及內(nèi)容：集中面試，專業(yè)知識以及綜合素質(zhì)，面試者需提供全部報名資料的原件備查，經(jīng)資格復查符合條件者進行面試。
合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績不合格者一律不予聘用。
面試的時間、地點另定
（三）考察：
1、考察對象：按招聘崗位1：2確定考察對象（按崗位面試成績合格者由高至低排名）。
2、考察內(nèi)容：被考察者的德、能、勤、績、廉。
3、考察時間：待定
4、考察方法：①由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委政法委有關(guān)人員組成考察組，對考察對象進行考察。②了解情況、個別談話、測評、查閱本人檔案及有關(guān)資料，廣泛深入了解情況。③由考察組對被考察者進行綜合測評。
（五）擬定人選：
根據(jù)面試成績合格者從高到低排名及考察情況按招聘崗位等額確定體檢對象，參加我委統(tǒng)一組織的體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格后聘用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或體檢不合格的，取消資格，空缺依崗位面試成績及考察情況從高到低順序遞補。對擬聘用人員，在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日,
四、其他事項
（一）應(yīng)聘者經(jīng)聘用后，試用期3個月，試用期間待遇不變，試用期滿合格者，即與中共金灣區(qū)委政法委簽訂聘用合同，聘用期限2年，試用期滿不合格者，不予聘用。
（二）聘用人員不入編，不辦理調(diào)動手續(xù)。
（三）為確保公開 、公平、公正，本次招考工作由金灣區(qū)紀委、監(jiān)察部門派出人員全程監(jiān)督。
附件：
1、珠海市金灣區(qū)公開招聘工作人員職位一覽表
2、珠海市金灣區(qū)招聘工作人員報名表
來源
二〇一〇年七月二十八日
