廣州市知識產(chǎn)權(quán)信息中心是廣州市知識產(chǎn)權(quán)局下屬財政核撥的正處級事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)綜合發(fā)展部和信息資源部。因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
擬招聘4個崗位：知識產(chǎn)權(quán)信息采集與加工技術(shù)人員1名，數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)人員1名，專利信息應(yīng)用推廣技術(shù)人員1名，專利信息分析技術(shù)人員1名。
（二）招聘條件
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號）規(guī)定,應(yīng)聘人員須具備資格條件：
1、廣州市戶籍人口（不含增城、從化市）； 非廣州市戶口須符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》;
2、年齡須符合擬應(yīng)聘崗位要求;
3、有工作單位的報考人員應(yīng)在面試前出具單位同意報考證明;
4、工作年限以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn)，試用期間或不滿工作年限的不得報名。
擬招聘的崗位見下表：
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招聘崗位 |
資格條件 |
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A01（專利信息分析技術(shù)崗）：從事專利信息分析、報告的編寫等工作。 |
1．理工類研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
2．年齡在40周歲以下；
3．具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4．具有知識產(chǎn)權(quán)信息資源利用能力；
5．能作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立編寫專題分析報告。 |
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A02（數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)崗）：從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和維護(hù)等工作。 |
1．計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
2．年齡40周歲以下；
3．具有3年以上數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；
4．具有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；
5．具有研發(fā)信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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A03（專利信息應(yīng)用推廣技術(shù)崗）：從事專利信息應(yīng)用推廣、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警分析等工作。 |
1．大專以上學(xué)歷；
2．年齡在35周歲以下；
3．具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4．英語等級考試CET6級以上，口語及筆譯流利；
5．熟悉閱讀外文科技文獻(xiàn)和使用國內(nèi)外專利文獻(xiàn)檢索工具者優(yōu)先。 |
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A04（知識產(chǎn)權(quán)信息采編與加工崗）：從事信息收集、處理、編輯等工作。 |
1．大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
2．年齡30周歲以下；
3．具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4．具有采集專利及知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)；
5．具有數(shù)據(jù)挖掘、提取、統(tǒng)計(jì)分析和使用國內(nèi)外專利文獻(xiàn)檢索工具的能力。 |
說明事項(xiàng)：每位考生限報考一個職位。
三、招聘程序
（一）報名方式
1、報名時間2010年6月28日至7月2日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）。
2、報名地址：廣州市天河北路892號國際科貿(mào)中心12樓。
3、報名形式：現(xiàn)場報名。須本人親自到場，提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）作為審查依據(jù)。
（二）資格審查
報名截止后，我單位將對收到的報名材料進(jìn)行資格審查，7月6日通知符合條件的應(yīng)聘人員到本單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。
（三）考試
1、考試范圍
考試范圍包括筆試和面試，筆試形式和內(nèi)容：采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識的測試以及綜合素質(zhì)的測試，考試時間為120分鐘。面試采取面談等形式，內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)內(nèi)容。
2、考試的辦法
筆試成績采用百分制，成績由高至低排序確定進(jìn)入面試的考生。面試成績采用百分制。
總成績采用百分制，筆試與面試分別占總成績60%和40%。
3、筆試
筆試時間和地點(diǎn)屆時一并通知，時間初定于2010年7月8日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，以最后通知時間為準(zhǔn)?？忌杼崆?SPAN>20分鐘進(jìn)入考場，考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
4、面試
根據(jù)筆試成績由高至低為序，以1：3的比例確定面試人選。 筆試成績和進(jìn)入面試人員名單7月13日在廣州知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)、廣州人事信息網(wǎng)公布，公布3個工作日。
面試時間和地點(diǎn)屆時一并通知，時間初定2010年7月20日上午9點(diǎn)。以最后通知時間為準(zhǔn)。
（四）體檢
應(yīng)聘人員依考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1
確定體檢對象，并通知進(jìn)入體檢范圍的考生參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付。
（五）考察
對體檢合格者的擬聘用對象進(jìn)行全面考察，包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。擬招聘人選體檢或考察不合格，從報考人員中依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，對擬聘人員在廣州知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)、廣州人事信息網(wǎng)公示7個工作日。
四、聘用
考察對象經(jīng)公示無異議的，實(shí)行規(guī)定試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，用人單位有權(quán)單方解除聘用；試用期滿，經(jīng)考核勝任崗位要求的，正式聘用。
五、待遇
按照廣州市事業(yè)單位人事制度改革要求，享受聘任崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）報考人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報考證明等有關(guān)資格證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將中止或取消其聘用手續(xù)。
（二）參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。如有違反者，將依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
（三）招聘的相關(guān)信息在廣州知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)上發(fā)布（http://www.gzipo.gov.cn）。咨詢電話：020-38288466、38289719。
