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      2010年清遠市清城區(qū)建設局公開招聘工作人員公告
      2010-08-08 | 閱讀 846 | 來源: 鵬程萬里人才網(wǎng)
      摘要:

      根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和清城區(qū)人民政府《批轉〈關于對區(qū)直及街鎮(zhèn)事業(yè)單位缺編人員實行公開招聘的實施辦法〉的通知》(城區(qū)府發(fā)[2007]12號)精神,經(jīng)研究同意,清城區(qū)建設局擬向社會公開招聘下屬事業(yè)單位住房制度改革領導小組辦公室、建筑工程質量監(jiān)督檢測站建筑材料試驗室事業(yè)編制工作人員2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
      一、招聘原則
      根據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擇優(yōu)聘用。
      二、招聘對象
      普通高等院校工民建、土木工程、市政工程專業(yè)本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生;年齡要求在30周歲以下(具有二級及以上國家注冊結構工程師的可放寬到35周歲以下)。
      上述年齡計算截止日期為2010年12月31日。
      三、報名條件
      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
      (二)身體健康;
      (三)遵紀守法,品行端正;
      (四)表達能力強,熟練掌握電腦操作并具備相關專業(yè)知識。
      四、報名方法
      (一)報名時間:2010年8月14日—2010年8月16日(星期六、星期天照常上班),每天上午08:00時—11:30時;下午14:30時—17:30時。
      (二)報名地點:清城區(qū)政府辦公樓4樓412室。聯(lián)系人:成愛黨、鄧惠群。聯(lián)系電話:3939151。
      (三)報名要求:報考者按照公布的招考條件和要求,在清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)上自行下載《清城區(qū)建設局招聘工作人員報名登記表》填寫清楚,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。報名時,報考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他有關證明材料??忌鷪竺麜r,所有證件均需要原件及復印件,還需交本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片3張。
      (四)其他事業(yè)單位在編在職人員報考需征得工作單位及其主管部門同意,并出具書面證明。
      報考者提供的證件資料要真實、有效,如弄虛作假,所造成的一切后果,由報考者本人負責。
      五、招聘程序
      本次招聘由筆試、面試、試用和考核等程序進行。具體組織工作由區(qū)建設局負責,區(qū)人事局負責監(jiān)督。
      (一)筆試
      1、筆試時間和地點
      筆試將于2010年8月28日上午9時至11時30分在區(qū)政府一樓西101室進行。
      2、筆試范圍及要求
      筆試范圍包括城鄉(xiāng)建設方面的法律法規(guī),工民建、土木工程、市政工程基礎專業(yè)知識。通過筆試,從每個職位符合報名條件的應聘者中按筆試成績高到低各選出前四名進入面試。筆試命題委托地市級考試機構承辦,筆試成績(精確到小數(shù)點后的兩位數(shù))占考生總成績的50%,并將在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
      (二)面試
      面試由寫作能力、業(yè)務能力和電腦技能三部分組成。面試成績占考生總成績的50%,其中寫作能力占面試總成績的30%、業(yè)務能力占面試總成績的50%、電腦技能占面試總成績的20%。
      寫作能力和電腦技能合并進行,要求考生120分鐘以內(nèi)在電腦上完成一篇不少于1500字的文章,并完成版式設計工作;同時完成若干道與計算機技術相關的題目。
      業(yè)務能力采取問答的形式進行。內(nèi)容以建設工程項目現(xiàn)場管理能力為主,每位考生問答時間控制在15分鐘以內(nèi)。
      面試題命題委托地市級考試機構承辦,時間和地點另行通知。
      (三)試用
      根據(jù)每個職位考生筆試和面試分數(shù)合成考生總成績,按從高分到低分的順序,每個職位確定2名試用人員。試用期為六個月。
      (四)考核
      試用期滿六個月后,由區(qū)建設局組織考核小組(不少于5人)對4名試用人員進行考核??己丝偡植扇“俜种频男问竭M行,其中考生筆試面試階段總成績占50%,考核小組考核分占50%。根據(jù)不同職位,按考核總分從高到低的順序每個職位確定1名擬聘人員。擬聘人員考核總分必須達到60分以上(含60分)。
      六、體檢
      按職位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在區(qū)人事局指定醫(yī)院進行,體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等組織實施。體檢出現(xiàn)不合格人選時,按成績高低依次遞補確定。具體體檢事項安排另行通知。
      七、公示
      擬聘人員名單在清城區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間7天。
      八、聘用
      考生經(jīng)考試、體檢、公示、政審合格后,辦理聘用等相關手續(xù)。
      九、其他
      1、根據(jù)區(qū)物價部門批準,每位考生報名時收取報名考務費80元。
      2、試用人員在試用期六個月內(nèi),按1500元/月/人的標準領取試用期生活補貼。
      本公告由清遠市清城區(qū)建設局負責解釋。
       
      附件:1、2010年清城區(qū)建設局公開招聘事業(yè)單.doc
               2、2010年清城區(qū)建設局招聘工作人員報.doc
       
      清遠市清城區(qū)建設局
      清遠市清城區(qū)人事局
      2010年8月2日
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