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      佛山市環(huán)境信息中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
      2010-08-08 | 閱讀 718 | 來源: 鵬程萬里人才網(wǎng)
      摘要:

      佛山市環(huán)境信息中心因工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘崗位、人數(shù)
      環(huán)境信息工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)1名
      二、招聘條件
      報考者必須符合《佛山市事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定的基本條件,還要具備相應(yīng)的崗位資格條件:
      1.研究生以上學(xué)歷和碩士學(xué)位
      2.35周歲以下(1974年6月30日后出生)
      3.二年以上的工作經(jīng)歷
      4.信息與通信工程專業(yè)。
      三、考試體檢考核實施方法及確認(rèn)人選的基本原則
      嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《佛山市人事局人事考試工作程序規(guī)定(暫行)》,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄用工作人員。
      報名采取現(xiàn)場報名的方式,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,查驗核實有關(guān)證書、證明。資格審查合格后,另行通知筆試時間。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力傾向測驗。公共基礎(chǔ)知識科目內(nèi)容包括:政治理論與政策、職業(yè)道德規(guī)范、行政管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理和科技、人文基礎(chǔ)知識。職業(yè)能力測驗內(nèi)容包括:數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、推理判斷、常識判斷、資料分析等。面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識水平以及適應(yīng)招聘崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。依照考生筆試成績高低順序,按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1︰3的比例確定面試對象。面試由佛山市環(huán)保局、佛山市環(huán)境信息中心、并邀請外單位人員組成考官組,佛山市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的素質(zhì)與工作能力。筆試、面試成績按4:6合成總成績,按考試總成績由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單,體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則(試行)執(zhí)行》。體檢結(jié)束后,根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用考察人選,并對其進(jìn)行考察。體檢或考核不合格的,可按總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。考試和體檢考核情況在佛山市人力資源和社會保障局政務(wù)網(wǎng)、佛山市環(huán)保局網(wǎng)頁上公布。
      擬招聘人員報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照佛山市事業(yè)單位實行聘用制度有關(guān)文件規(guī)定,由佛山市環(huán)境信息中心與確定的錄用人員簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。
      四、所需材料和報名時間、地點、方式
      有意應(yīng)聘者請于2010年8月18日至20日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)帶提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件、免冠紅底小一寸近照5張、報名表,到佛山市市東下路12號佛山市環(huán)境保護(hù)局312室人事科報名。聯(lián)系電話:0757-83321339。報名表可于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.fsrsj.gov.cn)下載專區(qū)中下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
       
       
       
      二〇一〇年七月二十二日
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