根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，為補(bǔ)充今年第一次公開招聘尚余空缺崗位，進(jìn)一步充實(shí)教師隊伍，保證新學(xué)年教育教學(xué)正常開展，經(jīng)研究決定，進(jìn)行今年第二次面向社會公開招聘公辦教師工作，有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位（見附件）

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法

（一）報名

1．報名基本條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）應(yīng)聘者本科或以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相符，并取得相應(yīng)層次的教師資格（研究生和中職學(xué)校緊缺專業(yè)課教師除外，上述兩類人員如獲聘須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格），年齡在40周歲以下（1970年8月1日以后出生）。社會人員報考普通中小學(xué)教師崗位的須具有教育系列中級或以上專業(yè)技術(shù)資格，報考中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的須具有對口專業(yè)中級或以上專業(yè)技術(shù)資格。

應(yīng)聘小學(xué)教師崗位必須具備國民教育系列本科或以上學(xué)歷（其中招聘對象為應(yīng)屆和往屆類別的非東莞生源畢業(yè)生報考限全日制普通高等院校大學(xué)本科或以上學(xué)歷并取得學(xué)士或以上學(xué)位的人員），招聘對象主要面向東莞戶籍人員。新設(shè)立的塘廈鎮(zhèn)中心小學(xué)和松山湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)，以及其他小學(xué)個別的緊缺崗位（只是指心理學(xué)、音樂、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐），可適當(dāng)放寬戶籍限制。

應(yīng)聘中學(xué)教師崗位必須具備全日制普通高等院校大學(xué)本科或以上學(xué)歷并取得學(xué)士或以上學(xué)位。初級中學(xué)非緊缺崗位（包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、地理、體育、信息技術(shù)），招聘對象面向東莞戶籍人員。

（3）符合國家計劃生育政策。

（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2．每個報考人員只可以報考一個崗位，招聘崗位與報名人員比例不足１：５的相應(yīng)減少招聘崗位，直至達(dá)１：５的比例，否則不予開考。

3．報名人員提交的報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》予以嚴(yán)肅處理。

4．報名方式：采用現(xiàn)場報考，報考者按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間到公告指定的地點(diǎn)進(jìn)行報考。

5．報名時間：2010年8月19日至8月21日（上午9：00－11：30，下午14：30－17：00）。

6．報名地點(diǎn)：東莞中心人才市場（宏遠(yuǎn)酒店地下一層）。

(三)資格審查

1．初審

報考人員需提交下列材料：內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（含驗(yàn)證證明書）、中級或以上專業(yè)技術(shù)資格證書（社會人員報考必須提供）、計劃生育證明（已婚的）、教師資格證，個人簡歷，及報考條件提及的相關(guān)證明材料。上述所有證件均要求原件及A4復(fù)印件各二份，本人近期正面免冠同版小一寸照片4張。

2009年、2010年辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效的《普通高校本、?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》；人事關(guān)系掛靠在人才服務(wù)中心的畢業(yè)生，須提供有效的人事掛靠合同（或檔案保管合同），與單位在人才服務(wù)中心簽訂人才代理協(xié)議的，須提供人才代理協(xié)議。國有單位在編正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面證明；非國有單位在職正式員工的，須出具所在工作單位在職書面證明。

各報考者需預(yù)先在東莞教育網(wǎng)（www.dgjy.net）下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式兩份)并填寫好，在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定的報名點(diǎn)報名。

2．復(fù)審

按照報名條件，對報名者進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格審核者，招聘單位在８月24日前電話通知初審合格人員按時到學(xué)校參加復(fù)審、考試和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試定于2010年8月25日—9月5日進(jìn)行，具體安排見準(zhǔn)考證?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

考試分為三個階段：第一階段為試講階段，第二階段為職業(yè)能力和綜合素質(zhì)測試階段，第三階段為統(tǒng)一考核階段。

1．試講階段包括學(xué)科水平測試和試講。招聘單位成立招聘小組，負(fù)責(zé)本次招聘的學(xué)科水平測試和組織試講等有關(guān)工作安排。學(xué)科水平測試為閉卷的形式，由招聘單位根據(jù)招聘職位分科進(jìn)行，試講的時間為25—45分鐘，招聘單位成立試講評審小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人，試講結(jié)束后，考生需在考場指定的地點(diǎn)等候并領(lǐng)取試講成績后方可離開。筆試成績占30％，試講占70％，合并計算綜合為考試成績，60分以上為合格。試講階段結(jié)束后，各招聘單位要在考場公布考試成績，并接受考生電話咨詢，在合格人選中，按擬招聘崗位人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入職業(yè)能力和綜合素質(zhì)測試階段人選。

2．職業(yè)能力和綜合素質(zhì)測試階段采用現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行。招聘單位成立評審小組，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部和教師代表組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。各招聘單位需在本階段全部結(jié)束后，向考生公布成績，并按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次排序確定進(jìn)入考核階段人選，達(dá)不到1：3比例的不能進(jìn)入下一階段的統(tǒng)一考核。

3．統(tǒng)一考核階段

統(tǒng)一考核階段由市教育局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，主要采用說課及現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行。市教育局建立評委庫，在開展全市統(tǒng)一考核前采用隨機(jī)抽簽的辦法成立各學(xué)科考核評審小組，每個學(xué)科評審小組由７名評委組成。考核的時間定于9月4—5日在東莞中學(xué)初中部進(jìn)行，招聘單位負(fù)責(zé)通知考生于9月3日下午4—5點(diǎn)到考場領(lǐng)取面試考核課題，考生不按規(guī)定的時間到達(dá)考場領(lǐng)取課題和參加考核的，視為自動放棄資格，試講結(jié)束后，考生需在考場指定的地點(diǎn)等候并領(lǐng)取試講成績后方可離開。統(tǒng)一考核不及格（按１００分制不達(dá)６０分）的不計入綜合總成績，不予錄用；統(tǒng)一考核合格的按職業(yè)能力和綜合素質(zhì)測試占50%，考核成績占50%，合并計算出綜合總成績，按考生成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)2人以上綜合總成績相同，則按試講、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)測試、統(tǒng)一考核分?jǐn)?shù)順序確定體檢人選）。

（五）體檢