根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合番禺區(qū)的實(shí)際，決定面向社會公開招聘番禺區(qū)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
一、招聘單位和范圍、對象
（一）招聘單位和職位：東涌鎮(zhèn)出租屋流動人員管理服務(wù)中心等單位55名職位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《2010年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘對象：全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)和符合職位要求的社會人員。
招聘對象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“往屆畢業(yè)生”、“社會人員”和“不限”四種?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2010年夏季畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生，含2008、2009年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生；“往屆畢業(yè)生”是指2009年以前（含2009年）畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生；“社會人員”指取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過非普通高等學(xué)歷成人教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）取得學(xué)歷的人員；“不限”指社會人員和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報考。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，報名時畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為往屆畢業(yè)生。國外留學(xué)歸來人員報考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，或具備《廣東省居住證》資格；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4、非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（穗府〔2003〕72號文）。
5、無違紀(jì)違法行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名。
（二）學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）和年齡條件
1、廣州市生源（不含增城市、從化市，下同）的應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須具有大專以上學(xué)歷；
2、非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生報考須未婚，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士以上學(xué)位。
3、廣州市戶籍（不含增城市、從化市，下同）的社會人員，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
（1）大專學(xué)歷的，年齡在35周歲以下； 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（2）本科學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下；
（3）碩士學(xué)歷（學(xué)位）或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；
（4）博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；
4、非廣州市戶籍的社會人員，須具備下列條件之一：
（1）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下；
（2）具有副高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在40周歲以下；
（3）具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下；
（4）具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位，且年齡在45周歲以下；
（5）具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位同時有相應(yīng)中級專業(yè)資格，且年齡在40周歲以下；
（6）具有普通高等教育本科學(xué)歷，同時具有學(xué)士學(xué)位，且年齡在35周歲以下（已婚應(yīng)聘者，其配偶必須有廣州市戶籍；如應(yīng)聘者報名時符合條件，但至辦理調(diào)動手續(xù)前因婚姻狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的，后果自負(fù)）。
5、以上的年齡要求，在《2010年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表》中有特別注明的除外。
（三）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）具有招考崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等其他資格條件。
（五）報考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計算以2010年7月31日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1980年8月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
三、報名和資格審查
1、報名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。
2、網(wǎng)上受理考生報名時間為：2010年8月9日至8月25日下午17：00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名。
3、現(xiàn)場資格審核時間：2010年8月30日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00
4、資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場）
5、資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
（1）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿；（2）有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎材料；（3）計劃生育證明或未婚證；（4）所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；（5）打印報名表一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。
6、現(xiàn)場資格審查由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，其中非廣州市戶籍人員由區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
7、應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件；所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
8、應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查；每人僅限報考一個單位的一個職位。
9、經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費(fèi)50元。
10、2010年9月7-9日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
四、考試
（一）考試按不同單位和不同職位分類別組織，具體分類如下：
第一類（具體職位詳見《2010年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表（一）》）
1、本類職位的考試采取面試方式進(jìn)行。
2、獲同意報名人員可參加考試。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。
4、面試時間、地點(diǎn)以另行通知。
5、面試成績即為考試成績。
第二類（具體職位詳見《2010年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表（二）》）
1、本類職位考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
2、筆試
筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題(以下統(tǒng)稱“綜合科目”)。其中，區(qū)社會福利院、區(qū)殯儀館的部分崗位加考專業(yè)知識，綜合科目考試與專業(yè)知識按5：5比例合成筆試成績。區(qū)中醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)崗位筆試采用專業(yè)試題，內(nèi)容根據(jù)招聘職位確定。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定參考教材，綜合科目考試擬安排在9月11日進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專業(yè)知識考試時間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試
面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：4比例確定（報名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報名人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)于9月30日前在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。
來源：高校人才網(wǎng)
4、筆試與面試按4：6比例合成計算考試成績。
（二）考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予聘用。
（三）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
1、根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明。
2、體檢合格的人員確定為考核對象。
3、考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
1、招考單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、區(qū)人事網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、經(jīng)審核，擬聘人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：（1）資格條件與公布職位的要求不符的；（2）所提交的材料弄虛作假的。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項
（一）報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，或非廣州市戶籍的社會人員，因不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，或在報名至被聘用期間因婚姻狀況改變而導(dǎo)致本人不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件、而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
本通告中招考職位的具體資格條件由招考單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，其他由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
