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      沿海地區(qū)現(xiàn)大規(guī)模用工荒 珠三角缺工超200萬(wàn)
      2010-02-21 | 閱讀 1156 | 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)收集
      摘要:

        前言:去年初,受全球金融危機(jī)影響,東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展減速,大量農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)。春節(jié)后,我省大量外出打工農(nóng)民因找不到工作心急如焚,本報(bào)急派6路記者,分赴珠三角、長(zhǎng)三角、北部灣等沿海地區(qū)采訪,為農(nóng)民工異鄉(xiāng)求職探路。今年,情況發(fā)生了令人意想不到的變化,由于經(jīng)濟(jì)迅速回暖,沿海地區(qū)和內(nèi)地同時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重的缺工現(xiàn)象。

        深圳:大量需要制造業(yè)工人

        隨著經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升,深圳的用工需求回到金融危機(jī)前的水平。其中深圳的制造業(yè)需要大量普工,月工資基本在1700—1800元(含加班費(fèi)),且企業(yè)都放寬了用人標(biāo)準(zhǔn),45歲以?xún)?nèi)的農(nóng)民工也能在深圳找到工作。

        昨日,記者電話連線深圳三和職介總經(jīng)理許琴女士。她介紹,深圳制造業(yè),主要是電子電器、玩具、制鞋、五金等勞動(dòng)密集型行業(yè),用工缺口很大。為招到人,現(xiàn)在深圳有些企業(yè)變相地、悄悄地增加了工資,普工們每月在加班后的薪水可達(dá)1700—1800元,如果加班量再大些,薪水可以達(dá)到2000元,但勞動(dòng)強(qiáng)度也很大。普工招工標(biāo)準(zhǔn),許琴介紹說(shuō),也放寬了許多,以前都要招25歲以下,初中以上文化的女性?,F(xiàn)在,制造業(yè)基本上對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求,性別沒(méi)有了限制,年齡放寬到了45歲以?xún)?nèi)。

        深圳醞釀上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

        深圳市《2009年第四季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析》顯示,去年第四季度該市勞動(dòng)力需求人數(shù)達(dá)194.4萬(wàn),求職人數(shù)為112.5萬(wàn),用工缺口為81.9萬(wàn)。

        昨日,針對(duì)日益嚴(yán)重的用工荒情況,深圳市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士明確表示,今年深圳將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。深圳市上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2008年7月,標(biāo)準(zhǔn)為特區(qū)內(nèi)1000元/月,特區(qū)外900元/月。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,70%的人認(rèn)為深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該定在1500元到2000元之間。

        今年春節(jié)前,廣東東莞、中山等市,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)留人的呼聲也甚高。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,1月末的東莞“兩會(huì)”上,市政協(xié)委員、長(zhǎng)安添誠(chéng)兒童用品有限公司董事長(zhǎng)楊福壽大膽進(jìn)言,東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由現(xiàn)在770元調(diào)至900-1000元。理由是:一味維持最低工資不變,讓外來(lái)人員逐步流向其他城市。屆時(shí)企業(yè)有訂單,但招不到人、交不了貨、不得不多付3倍的工資請(qǐng)工來(lái)做。

        廣州:節(jié)后三大行業(yè)缺工15萬(wàn)

        據(jù)廣州媒體報(bào)道,廣州加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)等三大行業(yè),缺工最為嚴(yán)重,缺工量預(yù)計(jì)達(dá)15萬(wàn)!這一消息,來(lái)自廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎。

        據(jù)張寶穎分析,今年的缺工與前幾年所謂“民工荒”時(shí)的缺工相比,已發(fā)生了較大的變化。當(dāng)時(shí)反映缺工的多數(shù)是一些制衣廠、電子廠等簡(jiǎn)單加工型企業(yè),而且企業(yè)一招就要數(shù)百上千人。今年節(jié)后缺工,比較集中在三大行業(yè):加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。特別是餐飲業(yè)的前臺(tái)和樓面服務(wù)員,平均1名求職者有近5個(gè)對(duì)應(yīng)崗位可選擇。

        東莞:“世界工廠”缺工過(guò)百萬(wàn)

        昨日,東莞市最大的人才市場(chǎng)——智通人才舉行節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì),200余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供崗位4000多個(gè),吸引了2000余人進(jìn)場(chǎng)求職。這些崗位大多是技術(shù)和管理性崗位,月薪普遍在1800元左右。

        昨日,智通人才招聘部蔡曉梅經(jīng)理接受記者電話采訪時(shí)稱(chēng),由于缺工嚴(yán)重,今年?yáng)|莞的企業(yè)招工都比去年“起”得早。去年受金融危機(jī)影響,很多企業(yè)春節(jié)后推遲開(kāi)工,該市場(chǎng)首場(chǎng)招聘會(huì),也不得不推遲到正月初十舉行。今年,東莞不少企業(yè)正月初六就早始“搶人”。

        據(jù)東莞媒體報(bào)道,從去年8月起,有“世界工廠”之稱(chēng)的東莞,用工短缺開(kāi)始顯現(xiàn),隨后愈演愈烈。經(jīng)濟(jì)回暖速度之快出乎人們意料,一些企業(yè),幾乎是前腳將工人辭退,后腳即開(kāi)始招工。

        湖北駐東莞勞務(wù)管理辦事處負(fù)責(zé)人朱智秀,在接受記者電話采訪時(shí)介紹,據(jù)他們從各種渠道了解到的信息,東莞目前缺工近30%,已接近該市金融危機(jī)發(fā)生之前的狀態(tài)。據(jù)此推算,擁有500多萬(wàn)外來(lái)打工者的東莞,缺工當(dāng)在百萬(wàn)以上!

        節(jié)后,東莞缺工最嚴(yán)重的是電子、家具、制衣、玩具等勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)線上的普工。

        記者去年采訪過(guò)的一名在東莞大朗鎮(zhèn)經(jīng)商多年的湖北人介紹,以毛織、家具制造業(yè)聞名的大朗鎮(zhèn),眼下多數(shù)企業(yè)缺工達(dá)20%-30%,嚴(yán)重的缺工達(dá)50%。一家擁有近3000名員工的毛織廠,由于節(jié)后訂單大增,缺工達(dá)1300余人,已嚴(yán)重影響到該廠的生產(chǎn)。

        此外,由于進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,東莞不少企業(yè)正由勞動(dòng)密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)型,使得技術(shù)工人的需求猛增。據(jù)官方消息,目前東莞數(shù)控編程、工模具師傅、電工、焊工等技術(shù)工人,缺口不下3萬(wàn)人。

        由于缺工嚴(yán)重,東莞許多企業(yè)意識(shí)到,留住老員工與招聘新員工同等重要。在春節(jié)前,一些企業(yè)為留住老員工,頻出“奇招”。

        記者了解到,為防止員工離職,東莞企業(yè)將一個(gè)月工資拖后一個(gè)月發(fā)放已成慣例。但節(jié)前,一些企業(yè)打破慣例,將兩個(gè)月工資拖延到春節(jié)后發(fā)放。昨日,在東莞某家具廠打工的湖北公安籍農(nóng)民工彭遠(yuǎn)喜告訴記者,他所在的家具廠由于招不到新人,現(xiàn)有員工只好一人頂倆,每天工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)11小時(shí)。由于工廠將兩個(gè)月工資拖到節(jié)后發(fā),過(guò)完春節(jié)他不得不再到工廠報(bào)到,要不然就“虧大了”。

        還有一些企業(yè),通過(guò)上漲底薪,給帶來(lái)新人的老員工50-100元獎(jiǎng)勵(lì),給新員工報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)等方式,留人和招人。

        中山:普工工資上漲30%

        去年2月6日,記者采訪過(guò)廣東中山市擁有2600名員工的老牌家電出口企業(yè)——高威電器集團(tuán)。昨日,該集團(tuán)總經(jīng)理助理、湖北人張友勝告訴記者,官方測(cè)算,目前中山市缺工約13萬(wàn)人左右,其中普工占7成,技工占3成。

        據(jù)介紹,由于江蘇、浙江等省份率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),給珠三角地區(qū)帶來(lái)壓力,春節(jié)前,在政府尚未上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(770元)的情況下,中山市一些商會(huì)紛紛商議,將企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)30%。目前,中山市的普工和技工的工資,都比去年大幅上漲,不少企業(yè)開(kāi)出的最低工資已過(guò)千元。現(xiàn)在,中山市最缺家電安裝、機(jī)械沖壓等普工,普工月薪1500-2500元,電工、焊工、鉗工等技工也大量需要,月薪多在3000元以上,最高可拿到5000元。

        “只要愿意到中山來(lái),就不愁找不到工作。”張友勝肯定地說(shuō)。

        廣西北部灣:3年內(nèi)可供崗50萬(wàn)

        昨日,記者從廣西自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,按照廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)在的發(fā)展速度,未來(lái)2~3年內(nèi),可提供40~50萬(wàn)個(gè)工作崗位。到2015年,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才需求量將達(dá)100萬(wàn)人。

        據(jù)悉,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)主要是南寧、北海、欽州、防城港、玉林、崇左六市,該廳透露,在金融危機(jī)影響過(guò)后,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)拉動(dòng)就業(yè)明顯,特別是制造業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè),用工需求量大增。

        柳州市就業(yè)服務(wù)中心最近公布的一份用工需求顯示,推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員、機(jī)械冷加工工、油漆工、運(yùn)輸車(chē)輛裝配工、冷作鈑金加工工等需求大于求職,其中推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員用工缺口達(dá)4000個(gè)以上。

        滬蘇浙閩:崗位充裕 急缺工人

        “目前工人實(shí)在不好招,要是有人請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們”!昨日,記者通過(guò)上海招聘網(wǎng)站隨機(jī)采訪多家上海企業(yè),得到的答案卻異口同聲。

        記者在楊浦區(qū)上海華銘勞務(wù)公司發(fā)布的招聘信息中看到,其欲招聘30名叉車(chē)工,工資2200元至2800元。記者聯(lián)系該公司招聘負(fù)責(zé)人徐小姐,徐小姐表示,去年年初叉車(chē)工工資加獎(jiǎng)金只有2000元左右。但去年下半年開(kāi)始,用工日趨緊張,現(xiàn)在雖然將工資加獎(jiǎng)金提到2800元,可招聘情況仍不樂(lè)觀。記者問(wèn)及緣由,陳小姐頗為無(wú)奈地說(shuō):“現(xiàn)在工人實(shí)在不好招?!?/P>

        記者又找到位于黃浦區(qū)的一家企業(yè),這家企業(yè)要招機(jī)械工,工資1500元外加獎(jiǎng)金。記者撥通該公司聯(lián)系人王女士的手機(jī),她也連稱(chēng)不好招工。并一再詢(xún)問(wèn)記者:“你們那里有沒(méi)有人來(lái)?如果有,請(qǐng)隨時(shí)和我聯(lián)系!”

        上海閔行區(qū)外地來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹,目前僅閔行區(qū)用工缺口就有1000多個(gè),主要集中在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集行業(yè)。目前企業(yè)紛紛將工資上漲 10%-20%,卻仍然吸引不到工人。雖說(shuō)工廠還不至于停工,但影響到企業(yè)生產(chǎn)效率已是不爭(zhēng)的事實(shí)?!暗刚率逯?,用工荒會(huì)有所緩解?!彼f(shuō)。

        上海市農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議辦公室主任趙建德接受記者采訪時(shí)表示,上海用工短缺勢(shì)頭去年4季度就已出現(xiàn),但就目前來(lái)看尚在正常范圍,嚴(yán)格意義上還不能稱(chēng)之為“用工荒”。目前出現(xiàn)用工短缺,主要是因?yàn)槿ツ昶髽I(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中訂單減少,導(dǎo)致工廠減員。而4季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)回暖,企業(yè)訂單多了起來(lái)。可一時(shí)難以找到這么多工人,以致生產(chǎn)受到影響。特別是一些勞動(dòng)密集型企業(yè),流水線甚至開(kāi)不了工?,F(xiàn)在,不僅用工成本增加,工人對(duì)工資的期望值也越來(lái)越高。目前上海普通工人月薪 1500元左右,很多工廠雖有不同漲幅,也一時(shí)難以招到工人。

        昨日,記者與晉江市人才交流中心李燕平先生聯(lián)系。他介紹,晉江市現(xiàn)在需要大量管理型人才和技術(shù)型人才。由安踏、利郎、盼盼等20家名企組成的“晉江市知名企業(yè)招聘團(tuán)”,計(jì)劃3月6日來(lái)武漢科技會(huì)展中心,參加湖北人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)“解渴”,希望湖北的求職者前往應(yīng)聘?!翱梢钥隙ǖ卣f(shuō),今年招的人才比去年要多!”李燕平說(shuō)道。

        和往年一樣,今年的招聘宣傳單上,各單位仍然把待遇放在首位。記者與去年曾采訪的福建溢豐(萬(wàn)利來(lái))鞋服有限公司人事部負(fù)責(zé)人張龍艷聯(lián)系,她還是那句話:“招工時(shí),招聘單位都在比待遇!”李燕平稱(chēng),為了招到緊缺的一線普工,這次招聘將打破常規(guī),除了在人才市場(chǎng)舉辦招聘會(huì)外,還將組織企業(yè)赴各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對(duì)面地招聘普工,完成招聘后,及時(shí)統(tǒng)一組織應(yīng)聘的人才抵晉,防止應(yīng)聘人員流失。

        據(jù)李燕平介紹,晉江企業(yè)招聘將重在鞋類(lèi)、裝備制造業(yè)有關(guān)工種。如車(chē)工、擋車(chē)工、包裝工、機(jī)修工、清潔工、電工、保安、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員等都會(huì)受到歡迎。一般來(lái)說(shuō),普通工人月工資在2000元左右,還可以享有每月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、法定帶薪休假、享有工齡獎(jiǎng)、醫(yī)療互助保險(xiǎn)等。對(duì)于管理型人才和特別工種的技術(shù)型人才,待遇更好。

        “現(xiàn)在缺的不是技工,缺的是一線操作工!”昨日,昆山知本人力資源公司盧先生如是說(shuō)。

        盧先生連日在昆山招聘網(wǎng)上發(fā)布信息招聘流水線操作工,提供月薪1500-2200元。但至今仍然沒(méi)有招到足夠的工人。

        昆山市委宣傳部新聞發(fā)言人李金海介紹,隨著去年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)回暖,昆山也出現(xiàn)用工短缺問(wèn)題。為此昆山市組織有關(guān)部門(mén)分赴西北、中部多個(gè)省、市、自治區(qū)招工。并先后與14個(gè)省、46個(gè)縣市建立了校企合作,及人力資源開(kāi)發(fā)合作基地。與此同時(shí),還建立了企業(yè)用工需求定期分析報(bào)告,和重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)情況預(yù)警監(jiān)測(cè)制度。每季度對(duì)用工規(guī)模在100人以上的企業(yè),開(kāi)展用工信息調(diào)查監(jiān)測(cè)。即便如此,部分企業(yè)仍要面對(duì)工人“春荒”。尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè),在最需要人手的流水線上更顯捉襟見(jiàn)肘。

        大年初六,溫州市職介中心節(jié)后開(kāi)市,雖然尋工者依舊絡(luò)繹不絕,但與往年人頭攢動(dòng)的情形相比,今年還是顯得冷清了不少。

        昨日,溫州市職介中心信息科戴琴蘭科長(zhǎng)告訴記者:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至正月初六下午4點(diǎn)半,共有383家單位登記招工,但求職登記只有306人,成功266人,還有5627個(gè)崗位虛位以待。

        溫州勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心副書(shū)記王歐翔稱(chēng):目前,隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步回升,溫州企業(yè)對(duì)工人的需求大幅增加,從職介中心開(kāi)市兩日的情況看,今年企業(yè)用工崗位充裕,但求職民工卻比去年要少,今年民工求職會(huì)較從容,且有較大的挑選余地。

        戴琴蘭科長(zhǎng)稱(chēng):從這兩日的用工信息來(lái)看,今年用工薪酬同去年相比略有增加。去年,溫州市多數(shù)工種的平均月工資為1200元,今年企業(yè)招工開(kāi)出的最高月工資為3000元,最低也有1000元,多數(shù)工種的月平均工資達(dá)到了1400元,較去年增加了一、二百元。

        記者了解到,溫州勞動(dòng)力市場(chǎng)目前出現(xiàn)用工缺口的行業(yè)主要還是傳統(tǒng)行業(yè):服裝鞋子、五金打火機(jī)、電子電器等。其中缺口最大的5個(gè)工種是:普工、服務(wù)員、學(xué)徒工、平車(chē)車(chē)工和注塑工。普工、服務(wù)員、學(xué)徒工三大工種居需求缺口前三。

        據(jù)悉,今年因?yàn)闇刂莸拇蟛糠制髽I(yè)開(kāi)工晚,民工返回溫州時(shí)間也相應(yīng)推遲。目前來(lái)職介中心求職者,大部分以在溫州過(guò)年的老員工居多。據(jù)預(yù)測(cè),隨著企業(yè)在正月十二前后開(kāi)工,大部分企業(yè)會(huì)在老員工返溫之后進(jìn)行梳理,屆時(shí)真正的求職高峰將會(huì)出現(xiàn)在正月初十至十五期間。

        據(jù)悉,為方便企業(yè)和求職者,市職介中心還將在正月初十、正月十三、正月二十舉行三場(chǎng)“2010公共就業(yè)服務(wù)‘春風(fēng)行動(dòng)’專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”,為求職者提供與企業(yè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。目前已經(jīng)有40多家企業(yè)登記。

        溫州目前需求排在前十位的工種為:普工、營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員、學(xué)徒工、注塑工、保安員、裝搭工、保潔員、駕駛員、機(jī)械車(chē)工。

        昨日,寧波市人力資源市場(chǎng)正式開(kāi)門(mén)迎客,寧波迎來(lái)了春節(jié)后的第一波求職熱潮。

        據(jù)了解,寧波市區(qū)的民辦職介早就紛紛開(kāi)張,有的甚至在正月初四就正式開(kāi)門(mén)迎客了,比往年提前了好幾天。粗略計(jì)算,每家民辦職介都有上千條招聘信息,不少企業(yè)一招就是三五百人。

        寧波市人力資源市場(chǎng)一名工作人員接受記者采訪時(shí)稱(chēng):“只要不挑不揀,求職的農(nóng)民工一般能很快找到工作,現(xiàn)在寧波的企業(yè)太缺人了?!?/P>

        據(jù)了解,今年到寧波求職,除了選擇多外,工資也漲了不少。去年普工包吃住一般是每月1300元,現(xiàn)在基本1500元起。一般工種的月工資比去年同期普遍上漲了100-300元左右。

        寧波市人力資源市場(chǎng)的用工統(tǒng)計(jì)信息顯示:當(dāng)前服務(wù)員、普工、縫紉工最為緊俏。其中,應(yīng)聘服務(wù)員基本上是拿著介紹信去報(bào)到,就能直接上崗;普工和縫紉工的需求量非常大,對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求也比往年低很多。

        為有效緩解節(jié)后企業(yè)的季節(jié)性招工難題,在節(jié)后近一個(gè)月內(nèi),寧波市各級(jí)人力資源市場(chǎng)將連續(xù)推出109場(chǎng)勞動(dòng)力供需洽談會(huì),所有求職者一律免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)。其中,寧波市人力資源市場(chǎng)在2月21日至3月28日期間共安排了18場(chǎng)勞動(dòng)力供需洽談會(huì)。春節(jié)后的第一場(chǎng)勞動(dòng)力供需洽談會(huì)定于2月21日(正月初八)。市場(chǎng)地址為:寧波市海曙區(qū)鄞奉路187號(hào)。

        據(jù)悉,寧波大多數(shù)企業(yè)要到初八上班,正月十五起就是找工作的高峰期了。農(nóng)民工可以利用正月初八到十五這段時(shí)間求職,成功率比較高,選擇多,面試后就能上崗了。

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