日前，記者從國內幾家人力資源服務商處了解到，剛剛過去的3月，國內企業(yè)招聘掀起高潮，特別是網上招聘職位數量之多竟創(chuàng)近年之最。國內最大的人力資源服務商前程無憂旗下網站從3月下旬開始，日提供招聘職位超過200萬個，比2月份的171萬個增長18%， 比2010年同期增長近三成，創(chuàng)下該網站成立12年來日發(fā)布職位最高紀錄，其中的經理級職位數量也達到47萬之多，三年經驗以上的經理主管需求量最大。
二、三線城市爆冷招聘需求量最大
和往年一線城市用工缺口最為顯著不同，今年，二、三線城市用工的需求格外強勁。前程無憂提供數據顯示，3月，滬、京、廣、深一線城市的職位平均增長18%，其中廣州的增幅最大，為22%，而數量最多的六大二線城市的招聘職位平均增量達到29%，沈陽的招聘職位增長最大，達到49%，其次為西安，增長32%.另外，二、三線城市離職率居高不下也是導致招聘數量大幅上升的主要原因。
人力資源專家分析，中國企業(yè)新一輪的IPO（首次公開募股）熱潮無疑為本已用人需求旺盛的人才市場又添了一把火。前程無憂3月對1243家調查也發(fā)現，操作類、技術類、營銷類和管理類等各類職位的用人都存在缺口。年終獎、晉升和新一年工資在2月份基本塵埃落定后，今年，對薪水和職位不滿的員工走得更爽快。對這1243家雇主的調查發(fā)現，超過八成的雇主預計2011年第一季度的員工離職率超過10%，68%的雇主說，感受到了同行的挖角。
建筑工程行業(yè)首次躋身十大行業(yè)
與2月份相比，房地產行業(yè)的用人需求依然高居各行業(yè)之首，職位數量比上月增長了21%， 與之相應的是建筑工程行業(yè)的用人需求也非常蓬勃，今年第一次躋身招聘量最多的十大行業(yè)之中?！跋拶徚睢彪m然令商品住宅開發(fā)和銷售受到打擊，但是商業(yè)地產和經濟適用房、公租房的建造趨熱，有跡象顯示，二季度全國商品住宅的售賣和建造將有起色，一些房地產雇主已經開始儲備銷售和建筑工程人才。
景觀設計師成職場新寵
3月份，景觀設計師這個新興職業(yè)格外引人注目。前程無憂統計數據顯示，3月對景觀設計師的需求達到前所未有的8600多個，雇主主要為房地產開發(fā)企業(yè)和建筑設計機構。兩年相關經驗的景觀設計師月薪約在3500~5000元，高級景觀設計師的年薪可達到20萬—40萬左右。
