每年舉辦多次的大型人才招聘會，每個求職者都有拿著簡歷，擠在人群里，奔波在各個場子中，口干舌燥地面對數(shù)百家單位，投了很多簡歷，精疲力盡而收效各異的經(jīng)歷。那么你該怎么去選擇你的目標呢？廣東人才網(wǎng)整理幾點逛招聘會的關鍵，供參考。
每年舉辦多次的大型人才招聘會，每個求職者都有拿著簡歷，擠在人群里，奔波在各個場子中，口干舌燥地面對數(shù)百家單位，投了很多簡歷，精疲力盡而收效各異的經(jīng)歷。那么你該怎么去選擇你的目標呢？廣東人才網(wǎng)整理幾點逛招聘會的關鍵，供參考。
一、用人單位精挑細選
你需要結(jié)合自己的所學專業(yè)和求職目標來選擇到場單位。
首先，參加招聘會之前，你需要梳理并明確自己的求職范圍，并做針對性準備。
第二步，你需要將參展單位提供的職位信息進行分析，將與你目標職位相近的信息挑選出來，分出求職的主次目標。
第三步，你需要提前熟悉招聘會場，弄清楚重點應聘目標單位在會場所在方位。（根據(jù)招聘會現(xiàn)場的招聘單位展位圖）
第四步，不要忽視受到表面上看起來受到冷落的攤位。
廣東人才網(wǎng)提醒，如果你到達招聘會場時已經(jīng)人頭擁擠，那么你需要盡快找到你的幾個目標職位所在攤位，選擇相對能夠較快投到簡歷的企業(yè)，一邊等候要一邊盡可能觀察其他求職者與招聘方的談話，盡量從中得到對求職有用的提示。
二、投遞簡歷有的放矢
在各類招聘會現(xiàn)場往往十分擁擠，一些比較熱門的用人單位門庭若市，怎樣才能有效地在招聘會場投出自己的簡歷呢？廣東人才網(wǎng)在這里為你提供幾招應對技巧：
第一招：一定要留意招聘會主辦方網(wǎng)站，提前了解進場用人單位的職位信息（有針對地對自己特別感興趣的公司網(wǎng)頁進行瀏覽，了解招聘職位的詳情）
第二招：充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領取免費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。仔細查看會刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，提高應聘的效率。
第三招：一定要有應聘的主次之分，因為招聘會現(xiàn)場的用人單位非常集中，否則，很容易顧此失彼。參加招聘會之前就應該明確自己主要的求職目標是哪一類公司或者哪一類職位，進入招聘現(xiàn)場后按照目標主次進行求職。
第四招：對自己向往已久的用人單位或者職位制作有針對性的簡歷，切忌使用千篇一律的個人簡歷。如果你的簡歷能讓招聘方感覺受到你對職位的特別關注，加上有針對性的大學經(jīng)歷能幫助你脫穎而出。
第五招：參加招聘會前對應聘做簡單的面試準備。
第六招：要相信自己，找出自己的特色所在，然后全力以赴并堅持下去。一份符合應聘職位特點、個性突出的簡歷加上自信的你讓人眼前一亮，往往能使你成為真正的贏家。
第七招：應聘時和招聘方人員簡要介紹自己，應聘職位目標明確，切忌在一家公司應聘多個崗位；把握主動提問的機會，適時表現(xiàn)自己；廣東人才網(wǎng)提醒，會談結(jié)束后要表示感謝；記下公司名稱、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，招聘會后主動保持聯(lián)系，及時了解招聘進程，不能被動等待。
這些是參加大型招聘會的經(jīng)驗，希望對初次求職經(jīng)驗不足的應聘者有所幫助。
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