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      2012年從化市林業(yè)局屬下事業(yè)單位公開招聘雇員公告
      2012-07-11 | 閱讀 1662 | 來源: 廣東鵬程萬里人才網(wǎng)
      摘要:

      為了進(jìn)一步優(yōu)化我市林業(yè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)我市林業(yè)工作建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)從化市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于市林業(yè)局屬下事業(yè)單位招聘雇員等問題的批復(fù)》(從編〔2012〕16號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的精神,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位雇員。

      為了進(jìn)一步優(yōu)化我市林業(yè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)我市林業(yè) 工作建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)從化市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于市林業(yè)局屬下事業(yè)單位招聘雇員等問題的批復(fù)》(從編〔2012〕16號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招 聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的精神,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位雇員。招聘公告如下:
      一、招聘人數(shù)
      公開招聘事業(yè)單位雇員16名,詳見附件1《從化市林業(yè)局屬下事業(yè)單位2012年公開招聘雇員崗位計(jì)劃表》
      二、招聘對(duì)象
       年齡在30周歲以下(1982年6月30日后出生)具有與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求相一致的人員。
      三、應(yīng)聘人員條件
      1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛人民; 
      2、品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
      3、從化生源須具有本科及以上學(xué)歷,非從化生源須具有全日制本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位;
      4、專業(yè)要求林學(xué)、法律專業(yè);
      5、無違紀(jì)違法行為。
      四、報(bào)名事項(xiàng)
      (一)報(bào)名時(shí)間:2012年7月23日至2012年7月31日(星期六、日除外)。工作時(shí)間:上午8:30至12:00,下午14:30至17:30
      (二)報(bào)名地點(diǎn):從化市江埔街河?xùn)|北路20號(hào)從化市林業(yè)局黨政辦公室。聯(lián)系電話:020-87976156;聯(lián)系人:黃小姐。
      (三)報(bào)名須提交資料
      (1)提交已填妥的《從化市林業(yè)局屬下事業(yè)單位2012年公開招聘雇員報(bào)名表》(可到從化市林業(yè)局網(wǎng)站或從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載);
      (2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)生證或未婚證明復(fù)印件各一份(須帶原件核對(duì));
      (3)近期免冠彩色小一寸照片二張;
      (4)有工作單位的需出具本單位同意報(bào)考的證明;
      (四)資料審核
      從化市林業(yè)局黨政辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員報(bào)考工作的資格條件初審。資格初審合格的應(yīng)聘人員需繳納考試考務(wù)費(fèi)用每人50元(一旦交納不予退還)。
      (五)資格審查
      由從化市林業(yè)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員名單將在從化市林業(yè)局網(wǎng)站和從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,如有弄虛作假,將取消其考試資格。
      應(yīng)聘人員只限于選擇報(bào)考一個(gè)單位、一個(gè)專業(yè)。招聘單位的專業(yè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不達(dá)到1:3以上比例的(含1:3)或出現(xiàn)無人報(bào)考的,即相應(yīng)調(diào)整該專業(yè)招聘名額或取消該專業(yè)招聘考試。
           五、考試辦法和時(shí)間
      本次考試綜合成績由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。其中筆試占60%,面試占40%。
      (一)筆試。按100分計(jì)算,以60%分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      (二)面試。按100分計(jì)算,以40%分值計(jì)入總分。從該專業(yè)崗位考生筆試成績高分到低分,按該專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      (三)確定擬聘人員。將該專業(yè)崗位考生筆試面試成績匯總后,從高分至低分,按該專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定該專業(yè)擬聘用對(duì)象進(jìn)行體檢。
      (四)體檢。組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院為從化市中心醫(yī)院體檢中心。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》作為體檢判斷標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用(如出現(xiàn)體檢不合格的,按該專業(yè)崗位考試的綜合成績由高分到低分順延遞補(bǔ),另行確定人選參加體檢)。
      六、考察及資格復(fù)審
      根據(jù)廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘 人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))相關(guān)規(guī)定,對(duì)體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào) 適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察和復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額,按該專業(yè)崗位考生的考試總 成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。
      在考察及資格復(fù)審的過程中,考生必須提供由具有認(rèn)定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷鑒定書。
      七、公示
      根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員,在從化市林業(yè)局網(wǎng)站和從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可向從化市林業(yè)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映,投訴電話:020-87976156 。
      八、聘用相關(guān)手續(xù)
      經(jīng)公示無異議者,由從化市林業(yè)局報(bào)相關(guān)部門辦理審批手續(xù)后,與聘用人員簽訂雇員聘用合同。
      九、組織領(lǐng)導(dǎo)
      為了加強(qiáng)本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),特成立從化市林業(yè)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下:
      組 長:何向陽(從化市林業(yè)局)
      副組長:李錦文(從化市人力資源和社會(huì)保障局)
      李瑞英(從化市林業(yè)局)
      譚進(jìn)光(從化市林業(yè)局)
      成 員:李東華(從化市人力資源和社會(huì)保障局)
      許耀輝(從化市林業(yè)局)
      黃靜怡(從化市林業(yè)局)
      本次公開招聘工作由從化市林業(yè)局與從化市人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作由從化市紀(jì)委(監(jiān)察局)派出工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
      十、本招聘公告由從化市林業(yè)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
         附件:
      從化市林業(yè)局屬下事業(yè)單位2012年公開招聘雇員報(bào)名表.doc
       
       
      從化市林業(yè)局         從化市人力資源和社會(huì)保障局
       
      二〇一二年六月九日
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