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      清遠市發(fā)展和改革局公開招聘機關(guān)聘員的公告
      2012-07-04 | 閱讀 2552 | 來源: 廣東鵬程萬里人才網(wǎng)
      摘要:

      根據(jù)清機編辦〔2012〕12號文的精神,我局面向社會公開招聘機關(guān)聘員8名。招聘方案如下:一、指導(dǎo)思想和原則以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考察相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)聘用。二、招聘范圍、人數(shù)面向社會公開招聘機關(guān)聘員8

      根據(jù)清機編辦〔2012〕12號文的精神,我局面向社會公開招聘機關(guān)聘員8名。招聘方案如下:
        一、指導(dǎo)思想和原則
      以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考察相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)聘用。
      二、招聘范圍、人數(shù)
        面向社會公開招聘機關(guān)聘員8名。
        三、招聘崗位條件
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
       ?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
       ?。ㄈ┥眢w健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
       ?。ㄋ模┯辛己玫奈淖直磉_能力,熟悉電腦操作;
      (五)年齡要求:35周歲以下,年齡計算日期至2012年7月1日;
      (六)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和資格條件,詳見《清遠市發(fā)展和改革局公開招聘機關(guān)聘員崗位資格條件及要求》(附件1);
          (七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。
        四、聘用待遇
        聘員不列入單位編制序列,不擔任行政職務(wù),不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán),不涉及國家機密。聘員實行年薪制,所需經(jīng)費納入市財政預(yù)算安排。聘員年薪標準參照市財政局行政機關(guān)聘用人員待遇標準確定。
          五、報名辦法
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息:在人才網(wǎng)、清遠市人力資源和社會保障局、清遠市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站和《清遠日報》發(fā)布招聘信息。
      (二) 報名方式:可以采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。1.采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘者填寫《清遠市發(fā)展和改革局招聘機關(guān)聘員報名表》,(見附件2),以及學 歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證、工作閱歷的相關(guān)證明等掃描件發(fā)送至電子郵箱:QY3867166@126.COM
      2.采用現(xiàn)場報名方式:應(yīng)聘者填寫《清遠市發(fā)展和改革局招聘機關(guān)聘員報名表》,把學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證、工作閱歷的相關(guān)證明復(fù)印一并提交。
      3.報名地點:清遠市發(fā)展和改革局辦公室,地址:清遠市北江二路10號
      4.聯(lián)系電話:0763-3867166、3867778,傳真:0763-3867191
      5.郵政編碼:511518
      6.聯(lián)系人:江潔華、朱輝萍
          (三)報名時間:2012年7月1日-- 7月13
          (四)資格審查:招聘單位將對應(yīng)聘人員的報名條件進行資格審查。
          (五)符合報名條件者均可參加考試。招聘單位將在報名截止后5個工作日內(nèi)向符合報名條件的應(yīng)聘者以郵件的形式發(fā)送筆試準考證電子版,請考生自行打印準考證,并按照準考證上的要求準時參加筆試。
           六、考試
        考試包括筆試、面試。(筆試、面試時間地點由清遠市發(fā)展和改革局另行通知。)
        (一)筆試
         1、筆試由清遠市發(fā)展和改革局組織實施。筆試成績按100分計算。
         2、考試時間、地點詳見準考證
         3、筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),在清遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布成績,從高分到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布,對于面試比例達不到1:3的崗位,按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。
        (二)面試
         1、持筆試準考證和面試通知等有關(guān)證件到招聘單位進行資格復(fù)審,復(fù)審合格方可參加面試。參加面試人員一并提交以下材料:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2) 學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;(3)提供工作閱歷的相關(guān)證明及證件和近期1寸免冠正面彩照2張。應(yīng)聘者必須對提供的證件及資料負責,凡有弄 虛作假者,取消其聘用資格。
      2、面試成績按100分計算;面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試結(jié)束后,當場向考生公布面試成績。
      (三)考試總成績計算
      考試總成績=筆試×50%+面試×50%
      考試總成績未達到60分者,不予聘用。
        七、體檢和考察
         按考生考試總成績從高到低的順序,以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
        體檢由清遠市發(fā)展和發(fā)改革局組織實施,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
          體檢合格者進入考察程序。考察工作由清遠市發(fā)展和改革局具體安排,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康狀況、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。體檢及考察不合格人員,經(jīng)審定,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一 崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
        八、公示和聘用
      擬 聘用人選名單在清遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請直接向組織單位或其主管部門反映。舉報電話 (0763-3867166,傳真:0763-3867191),相關(guān)電話:清遠市人力資源和社會保障局電話:3382512(事業(yè)單位人事管理科),經(jīng) 公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
      附件:1、清遠市發(fā)展和改革局招聘機關(guān)聘員報名表.doc
            2、清遠市發(fā)展和改革局招聘機關(guān)聘員.doc
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