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      廣東省道路運輸管理局2012年7月公開招聘工作人員公告
      2012-08-01 | 閱讀 1761 | 來源: 廣東鵬程萬里人才網(wǎng)
      摘要:

      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,廣東省道路運輸管理局擬公開招聘工作人員,具體方案如下:一、單位簡介廣東省道路運輸管理局是經(jīng)廣東省機構(gòu)編制委員會批準設立的副廳級公益一類事業(yè)單位。主要任務是:承擔道路運輸管理的公共

      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,廣東省道路運輸管理局擬公開招聘工作人員,具體方案如下:
          一、單位簡介
          廣東省道路運輸管理局是經(jīng)廣東省機構(gòu)編制委員會批準設立的副廳級公益一類事業(yè)單位。主要任務是:承擔道路運輸管理的公共事務職能。主管部門為廣東省交通運輸廳。

      二、招聘范圍、崗位、人數(shù)及報考條件
         (一)招聘人數(shù)
          本次共招聘管理崗位七級以下(含七級)職員15名。
         (二)招聘基本條件
          1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
          2.擁護中華人民共和國憲法和法律,熱愛社會主義;
          3.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
          4.具有符合崗位要求的工作能力;
          5.具有正常履行職責的身體條件;
          6.符合計劃生育政策規(guī)定;
          7.具備報考崗位所需資格條件和相應的工作經(jīng)歷。
          有下列情況之一者,不得報考:
          1.曾受過各類刑事處罰的;
          2.曾被開除公職的;
          3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
          4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
          5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
         (三)招聘具體條件
          除上述基本條件外,招聘崗位具體條件見《廣東省道路運輸管理局2012年公開招聘人員計劃表》(見附件1).
          非廣州市戶籍者報名應聘還需符合廣州市相關(guān)入戶條件。
         (四)薪酬及有關(guān)待遇
          聘用人員執(zhí)行國家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇。
          三、招聘程序、辦法
         (一)報名方式
      采用電子郵件報名方式。符合條件的應聘人員,請登陸廣東省交通公眾網(wǎng)(http:// www.gdcd.gov.cn),下載并如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(見附件2),將《報名表》,連同本人身份證、學歷證、學位證書、職稱(資格)證書及崗位所需相關(guān)證明材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。
      (二)報名時間
      2012年8月15日8月21日。
      招聘單位在報名時間截止后7個工作日內(nèi),將會把通過報名資格審查結(jié)果的人員名單在廣東省交通公眾網(wǎng)公布(不再另行電話通知)。請通過報名資格審查的應聘人員自行下載并打印準考證(筆試時間、地點等將在準考證上予以明確),并按照要求準時參加筆試。每位報名者只可應聘一個符合招聘條件的崗位。
          每個招聘崗位符合報名條件的報名人數(shù)少于3人的不予開考(同一崗位招2人的,應不少于6個報考者)。
          (三)考試
      考試分為筆試和面試,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
          1.筆試
          筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗。
      筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:// www.gd.gov.cn)及廣東省交通公眾網(wǎng)公布。
           筆試滿分為100分,筆試成績低于60分的不能進入面試。依據(jù)筆試成績從高到低順序,按每個招聘崗位擬錄用人數(shù) 1:3的比例確定面試對象,筆試成績相同的,名次并列。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在省人力資源社會保障廳和省交通公眾網(wǎng)公布。
      2.面試
      面試滿分為100分。面試對象在面試前,需持有關(guān)證件資料到廣東省交通運輸廳進行應聘資格復審,復審合格方可進入面試。需審核的資料:(1)準考證;(2)身份證、戶口本原件及復印件;(3)學歷、學位證書原件及復印件;(4)計生證明原件及復印件;(5)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件;(6)近期一寸免冠正面照片2張。
          資格復審和面試的時間、地點另行通知。
      面試為結(jié)構(gòu)化面試,由廣東省交通運輸廳成立面試考官組,人數(shù)為奇數(shù),不少于5人。面試成績當場向考生公布。
         (四)體檢
      根據(jù)總成績從高分到低分,按照招聘職位人數(shù)等額確定人選,依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》,組織人選進行體檢。體檢不合格的,取消應聘資格,并根據(jù)考試成績從高分到低分等額依次遞補體檢。
         (五)考察
          根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定,對體檢合格人員進行考察,考察不符合要求的,取消應聘資格,并根據(jù)考試總成績從高分到低分等額依次遞補,按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。
         (六)確定擬聘用人員、公示
          考察合格者確定為擬聘用人員,并按規(guī)定將擬聘用人員在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和省交通公眾網(wǎng)公示7個工作日。
         (七)辦理聘用報批手續(xù)
          擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的,由省交通運輸廳按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。
         四、有關(guān)問題說明
          應聘人員提供的應聘資料及其他證明材料應真實有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用管理。
      五、聯(lián)系方式
      聯(lián)系人:廣東省交通運輸廳人事處 羅俊、廖烈坤
      電話:020-83730353,83730322;傳真:020-83730353
      電子郵箱:luojun@gdcd.gov.cn
      投訴電話:020-83732187。
      廣東省道路運輸管理局
      二○一二年七月三十日
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