為補(bǔ)充工作人員，深圳市人民政府外事辦公室（以下簡(jiǎn)稱深圳市外辦）決定面向社會(huì)人員公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員2名，具體職位參見(jiàn)《深圳市人民政府外事辦公室公開(kāi)招考雇員職位表》（附件一，以下簡(jiǎn)稱“招考職位表”）。
二、招考范圍
市內(nèi)、外戶籍人員，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
二、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3．符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
4．具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
?。ㄒ唬┓赣袊?yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、報(bào)名及資格初審
?。ㄒ唬┎扇‖F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
報(bào)名時(shí)間：2012年8月15日（星期三）至8月22日（星期三），上午9：00至11:30，下午14：00至17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C2012室。
咨詢電話：82107807，82101040
?。ǘ﹫?bào)名需提供的材料：
1.報(bào)名表（附件二）、近期1寸正面免冠彩色相片3張；
2.身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(包括學(xué)歷及學(xué)位證書驗(yàn)證證明)；
3.《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（附件三，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）；
4．職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如英語(yǔ)資格證書，證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同）等。
上述材料中各類證件、證書驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（三）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
（四）資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
注：深圳市外辦可視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)?？荚嚪绞胶蜁r(shí)間、地點(diǎn)，由深圳市外辦另行通知報(bào)考人員。
五、面試
面試由深圳市外辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加面試。
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：另行通知
面試成績(jī)可登陸“深圳市外辦網(wǎng)站”（
www.szfao.gov.cn）或到深圳市外辦秘書處查詢，聯(lián)系電話：82107807，82101040。
面試結(jié)束后，各職位依考生面試成績(jī)高低排序，取成績(jī)第一名且成績(jī)不低于70分進(jìn)入資格復(fù)審及考核，成績(jī)第二名且成績(jī)不低于70分的作為備選人員。由深圳市外辦通知考生本人。
六、體檢、資格復(fù)審及考核和公示
?。ㄒ唬w檢
面試成績(jī)排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
?。ǘ┵Y格復(fù)審及考核
用人單位對(duì)體檢合格的考生，進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況?？己瞬缓细竦?，報(bào)市組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。
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七、辦理雇用手續(xù)
?。ㄒ唬M雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┐舜握锌甲罡吣挲g的計(jì)算均截止到2012年07月31日，最高年齡30歲指1982年08月01日之后出生，最高年齡35歲指1977年08月01日之后出生。
?。ǘ┫嚓P(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截止為2012年07月31日。
（三）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。
?。ㄋ模?duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市外辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：1深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
二〇一二年八月十五日
