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      2012年廣州市政府法制辦公室政府雇員招聘公告
      2012-08-29 | 閱讀 2410 | 來源: 廣東鵬程萬里人才網(wǎng)
      摘要:

      為充實(shí)廣州市政府法制辦公室政府雇員隊(duì)伍,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,特向社會(huì)公開招聘政府雇員,方案如下:一、招聘人數(shù)及崗位2名,主要承擔(dān)政府法制工作和法律事務(wù)。二、招聘人員資格條件應(yīng)聘人員須具備以下的基本資格條件:(一)遵紀(jì)守法、品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德。(二)法律專

      為充實(shí)廣州市政府法制辦公室政府雇員隊(duì)伍,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,特向社會(huì)公開招聘政府雇員,方案如下:
      一、招聘人數(shù)及崗位
      2名,主要承擔(dān)政府法制工作和法律事務(wù)。
      二、招聘人員資格條件
      應(yīng)聘人員須具備以下的基本資格條件:
      (一)遵紀(jì)守法、品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德。
      (二)法律專業(yè)全日制本科畢業(yè),并且獲得了法學(xué)專業(yè)(一級學(xué)科代碼為A0301)的法學(xué)碩士以上學(xué)位。具有法律職業(yè)資格證書。具有2年法律實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
      (三)身體健康。符合計(jì)劃生育規(guī)定。
      (四)獲得碩士學(xué)位的應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1977年7月1日后出生),獲得博士學(xué)位的應(yīng)聘者年齡在40周歲以下(1972年7月1日后出生)。
      (五)具有廣州市常住戶口。
      三、招聘辦法
      (一)報(bào)名
      采取網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者下載附件表格《政府雇員報(bào)名表》,如實(shí)填寫后,將電子文檔發(fā)至以下郵箱:zjs6913@163.com。報(bào)名時(shí)間:8月22日至9月10日,不交納報(bào)名費(fèi)。咨詢電話:83125291。舉報(bào)或投訴電話:83123395。
      (二)資格驗(yàn)證
      1、我辦審核應(yīng)聘者的《政府雇員報(bào)名表》后,電話通知初審合格的應(yīng)聘者前來進(jìn)行資格驗(yàn)證。
      2、接到電話通知的應(yīng)聘者,請攜帶本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件進(jìn)行資格驗(yàn)證。經(jīng)核對無誤,通過資格驗(yàn)證后,發(fā)給準(zhǔn)考證。
      (三)筆試
      收到筆試通知短信的應(yīng)聘者,按短信上的筆試時(shí)間和地點(diǎn),憑準(zhǔn)考證參加筆試。
      筆試采取閉卷考試,滿分100分,時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)和法律實(shí)務(wù)等。筆試成績按40%計(jì)入總成績并作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
      (四)面試
      1、按筆試成績的高低排序,取前12名進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由我辦短信通知面試者。
      2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績滿分100分,按60%計(jì)入總成績。
      (五)政審和體檢
      1、以總成績的高低排序,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定參加政審和體檢的人員名單。
      2、政審方式包括:與應(yīng)聘者談話、查看個(gè)人人事檔案等。政審合格后方可參加體檢。
      3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
      4、政審或體檢不合格的應(yīng)聘者,不予聘用。由此出現(xiàn)的空缺,按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
      (六)公示和聘用
      經(jīng)過筆試、面試、政審及體檢后,在廣州政府法制網(wǎng)(www.gzlo.gov.cn)上公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,我辦為無異議的聘用人員辦理接收手續(xù)。首次聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期考核合格后簽訂聘用合同。首次合同聘用時(shí)間二年,聘用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。
       
      廣州市人民政府法制辦公室
      二〇一二年八月二十二日
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