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      佛山市委政法委(市社工委)2012年9月招聘輔助服務雇用人員公告
      2012-09-13 | 閱讀 1648 | 來源: 廣東鵬程萬里人才網(wǎng)
      摘要:

      佛山市委政法委(市社工委)因工作需要,向社會公開招聘輔助服務雇用人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘崗位和人數(shù)政法網(wǎng)辦信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員1名,社工委(流管辦)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員2名,共3名。二、招聘條件1、遵紀守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行雇用人員義務。2、具

      佛山市委政法委(市社工委)因工作需要,向社會公開招聘輔助服務雇用人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
      一、招聘崗位和人數(shù)
      政法網(wǎng)辦信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員1名,社工委(流管辦)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員2名,共3名。
      二、招聘條件
      1、遵紀守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行雇用人員義務。
      2、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
      3、年齡30周歲以下(時間計算是1982年1月1日以后出生人員),身體健康,佛山市戶籍。
      4、有良好的團隊合作精神和工作主動性。
      5、大學??埔陨蠈W歷,信息技術類專業(yè),獲得國家或行業(yè)認證體系證書者以及寫作能力強的優(yōu)先考慮。
      三、雇用方式及薪酬
      所雇人員按照《勞動合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同,明確雙方的權利與義務。首次合同期為1年,試用期1個月,合同期滿能勝任工作,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動合同。
      薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行,大專學歷為一檔工資,月薪2200元;本科以上學歷為二檔工資,月薪2400元,試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。社保、醫(yī)療和加薪按市直機關單位雇員管理有關規(guī)定執(zhí)行。
      四、招聘程序
      (一)報名時間和地點
      時間:2012年9月12日至2012年9月29日,每天上午9:00至11:30;下午2:00至4:30。(節(jié)假日休息)
      地點:佛山市嶺南大道北12號(市府大院)2號樓10樓232室,佛山市委政法委政治處。
      聯(lián)系電話:82366108、82366133。
      (二)報名要求
      報考者按照公布的報考條件和要求,持填寫好的報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證、各類專業(yè)技術資格證書、獲獎證書和相關工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復印件及本人近期免冠小一寸照片2張進行報名。
      (三)考試程序和形式
      考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務素質和工作能力。
      1、筆試:筆試成績計算實行百分制,按50%計入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序,按1:3的比例確定面試對象,達不到1:3比例的,按參加筆試人數(shù)確定面試對象。筆試時間及地點另行通知。
      2、面試:面試成績計算實行百分制,按50%計入綜合成績??偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。面試時間及地點另行通知。
      (四)體檢和考核
      由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序,按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次替補。
      五、辦理相關手續(xù)
      擬招聘人員報市人力資源和社會保障局批準后,按照《印發(fā)佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦[2011]33號)和《印發(fā)市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》(佛府辦函[2011]144號)文件規(guī)定,由佛山市委政法委(市社工委)與確定的輔助服務雇用人員簽訂勞動合同書,并辦理相關手續(xù)。
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