職位要求

1、具有一定工作經(jīng)驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心

2、有良好的溝通能力.

3、有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神，做事積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、有直銷工作經(jīng)驗和五年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(每個行業(yè)都對營銷主管的要求也是不一樣的,公司不同,職位要求也是不一樣的,公司主要是跟據(jù)性質(zhì),大小等等方面的東西來要求的)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計劃。

2、將銷售計劃進(jìn)行分解并實施。

3、把銷售計劃的完成情況，隨時向營銷總監(jiān)匯報。

4、對銷售計劃進(jìn)行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

5、對每月、每季度的銷售情況急性分析。

6、對重點銷售區(qū)域進(jìn)行重點監(jiān)督。

7、對經(jīng)銷商、零售商、代理商進(jìn)行分級管理，對重點商戶進(jìn)行重點監(jiān)控。

8、對營銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

9、對公司年度和季度整體銷售目標(biāo)及銷售利潤進(jìn)行預(yù)計。

10、對重點產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行監(jiān)督。

11、每月向營銷總監(jiān)上報銷售計劃的完成情況。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。