職位要求

1.必須理解和明確系統(tǒng)建議、建設(shè)單位的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及戰(zhàn)略發(fā)展方向。

2.要能與組織管理高層一起涉及確定信息系統(tǒng)建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo)，并進(jìn)行必要的分解。

3.要在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，正確判斷組織內(nèi)部現(xiàn)狀和外部條件，進(jìn)行可行性分析。

4.能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件確定組織信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略。

5.應(yīng)具備選擇適宜方法和工具并培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人員的能力。

6.善于溝通，妥善協(xié)調(diào)決策者、開(kāi)發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點(diǎn)，達(dá)成共識(shí)。會(huì)用如ROSE等的軟件建模的工具和powerdesign等的數(shù)據(jù)庫(kù)建模工具，相關(guān)的UML，數(shù)據(jù)流程圖及相關(guān)的內(nèi)容的知識(shí)。

7.了解信息技術(shù)發(fā)展，并能建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型。

8.具備一定的行政管理能力，能夠恰當(dāng)調(diào)度人、財(cái)、物等要素，完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)

崗位職責(zé)

1.參與用戶需求調(diào)研、負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計(jì)工作

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程管理，進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、管理、跟進(jìn)工作

3.參與并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，解決相應(yīng)業(yè)務(wù)、技術(shù)難題

4.參與編制用戶手冊(cè)、協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝實(shí)施工作

5.制定項(xiàng)目文檔格式，編寫項(xiàng)目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔